El área Tendencias del Trabajo se preocupa de investigar y documentar las nuevas reflexiones y prácticas que dan vida y forma al trabajo en la sociedad actual, en Chile y a nivel internacional.

En este sentido busca profundizar el conocimiento sobre las múltiples formas que asumen hoy la organización, la gestión y la configuración del trabajo, entendiéndolas en sus novedades y persistencias de corto y largo plazo.

Por otro lado el área busca difundir la visión de los sujetos que experimentan concretamente estos cambios “estructurales”, documentando los efectos y la centralidad que ellos tienen en la vida de las personas.

Nuestro interés se enfoca en los siguientes temas:

• Cambios en la Estructura Productiva: Encadenamientos Empresariales, “Multiruts”, Descentralización, Heterogeneidad productiva.
• Empleo y formas de contratación: Informalidad, Contratos Atípicos, Jornadas Flexibles, Subcontratación, Segmentación del Empleo.
• Nuevas Formas de Organizar el Trabajo: Flexibilidad de las Condiciones Laborales, Polifuncionalidad, Políticas de Involucramiento Subjetivo, Nuevas Formas de Control y de Relaciones Laborales.

• Alexander Paez
  Sociólogo de la Universidad de Chile. Trabajó como investigador en el Proyecto Nueva Encuesta Empleo del Instituto Nacional de Estadísticas (INE) También desarrolló investigaciones en el Área de Estudios División de ... (mas)
• Karina Narbona
    Antropóloga social de la Universidad de Chile. Trabaja desde el año 2008 en asesorías, formación sindical e investigación sobre el mundo del trabajo en Fundación SOL. Sus principales áreas de ... (mas)
• Patrizio Tonelli
  Historiador de la Universitá degli Studi di Bologna y Doctorado en “Historia, política y representación de los intereses colectivos en la sociedad italiana e internacional” de la Universitá degli Studi di ... (mas)