El área Institucionalidad y Desarrollo busca describir, problematizar y proponer cambios a la institucionalidad vigente en materia laboral y educacional y colaborar en la discusión de una estrategia de desarrollo para Chile, teniendo en cuenta aspectos políticos, culturales, económicos, históricos y sociales que están detrás de cualquier definición sobre desarrollo.
Para ello, el área se estructura en cuatro líneas de trabajo:
- Institucionalidad para la Formación: Desarrollar una línea investigativa y de acción crítica y propositiva en los temas de Educación, Capacitación y Certificación de Competencias Laborales.
- Institucionalidad de Fomento: Monitorear y problematizar las políticas de fomento para los distintos sectores productivos y territorios, PYMES y emprendimientos y creación de empleo (subsidios a la contratación, empleos de emergencia, OMIL, Sistema de Información).
- Institucionalidad de Protección: Revisar y monitorear la institucionalidad laboral y económica vigente cuyo objetivo es velar por el cumplimiento de los derechos laborales y el medio ambiente.
- Institucionalidad para la Participación: Proponer alternativas de participación real de los ciudadanos en los espacios de decisión a nivel nacional, regional, comunal y en las empresas, avanzando en la descentralización del poder y en la generación de instituciones que fomenten un Pacto Social amplio.
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Marco Kremerman
Licenciado en Ciencias Económicas y Administrativas de la Universidad Católica de Chile y Cursos de Especialización en Relación Laborales en la Universidad de Castilla-La Mancha (España) y en Desarrollo Económico en ... (mas)
El Desalojo de la Educación Pública
Publicado el 5 diciembre, 2011, Por: administrador.
Este documento es el primer número de la serie Ideas para el Buen Vivir del área Institucionalidad y Desarrollo. Aquí se caracteriza en términos numéricos y territoriales la disminución de la matrícula en establecimientos de educación obligatoria públicos y se ... (mas)
Por una reforma laboral verdadera
Publicado el 16 mayo, 2011, Por: administrador.
El siguiente documento fue elaborado por la Fundación SOL y presentado públicamente el 13 de Mayo de 2011. Allí se realiza un análisis de la precaria situación del mundo del trabajo en Chile. Al mismo tiempo, se plantea un cambio ... (mas)
El Trabajo como centro de la Estrategia de Desarrollo
Publicado el 22 marzo, 2011, Por: administrador.
El siguiente documento, elaborado con ocasión de la presentación pública de la Fundación SOL, busca aportar al debate sobre el estado actual del trabajo en Chile: los tipos de empleo que se crean; la relación entre desigualdad y distribución de ... (mas)
Caracterización del Sistema de Salud chileno: enfoque laboral, sindical e institucional
Publicado el 24 septiembre, 2010, Por: administrador.
El presente Informe, preparado por la Fundación SOL en 2009, entrega una detallada descripción de la Salud Pública en Chile. Se ahonda no sólo en el estado actual de las prestaciones de Salud, sino también en las condiciones de los ... (mas)
Caracterización del Sistema de Educación en Chile
Publicado el 16 septiembre, 2010, Por: administrador.
En este informe, realizado por la Fundación SOL en 2008, se realiza un análisis de la institucionalidad del sistema educacional chileno y cómo ello determina una forma de organización laboral.
