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Los Verdaderos Sueldos de la Región de Valparaíso (2016)

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Salario

De acuerdo a los recientes datos entregados por la Nueva Encuesta Suplementaria de Ingresos (NESI) 2015, se puede concluir que en la Región de Valparaíso se registra un considerable atraso salarial, tanto en términos absolutos como relativos. El presente estudio da cuenta de ello y permite establecer un completo panorama sobre los salarios en la región y el bajo valor de la fuerza de trabajo. El 50% de los trabajadores de la región de Valparaíso gana menos de $320.000 y el 66,6%, menos de $440.000 líquidos. Sólo el 10% gana más de $950.000 líquidos. El 60,2% de las mujeres que tienen un trabajo remunerado gana menos de $320.000 líquidos y en promedio las mujeres ganan 32,7 % menos que los hombres.

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Informe Mensual de Calidad del Empleo (IMCE) Mayo – Julio 2016

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Empleo

El subempleo ha llegado a 722 mil personas bajo esta condición, siendo la cifra más alta de los últimos dos años. En términos absolutos es más alto para el caso de las mujeres con 392 mil mujeres que los 330 mil hombres subempleados. Sin embargo, en términos relativos es más alto en el caso de los hombres pues existe menor cantidad trabajando bajo la jornada parcial (588 mil) que las mujeres (814 mil). Con lo cual, el subempleo, como proporción de las personas que trabajan jornada parcial es de un 51,5 % para ambos sexos y desagregado en un 56,1% para los hombres y un 48,1% para las mujeres.

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Informe Mensual de Calidad del Empleo (IMCE) Marzo – Mayo 2016

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Empleo

Los problemas de inserción también se verifican si utilizamos la tasa de desempleo integral (TDI) para observar fenómenos de desempleo oculto y tener una mirada más compleja sobre la presión laboral. Para el trimestre marzo-mayo 2016 la TD es del 6,78 %, mientras que la TDI es del 11,33 %, distancia principalmente explicada por el aumento de subempleo equivalente y desaliento. Es decir, formas precarias de inserción laboral (subempleo) y formas ocultas de presión (desaliento).

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