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Ser justos es lo primero: los trabajadores dominicanos

Publicado el 31 de diciembre del 2015
EmpleoModelo socioeconómico

Este informe es el resultado de la colaboración entre la Fundación Juan Bosch y la Fundación SOL, entidad chilena de gran prestigio, dedicada a los estudios y la reflexión sobre la situación del trabajo. La metodología que se ha utilizado para la realización de este informe ha sido principalmente una revisión bibliográfica exhaustiva, junto con el aporte del trabajo estadístico, procesando los microdatos de la Encuesta Nacional de Fuerza de Trabajo (ENFT) que realiza el Banco Central de la República Dominicana, correspondiente al periodo 2000-2013.

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Informe Mensual de Calidad del Empleo (IMCE) Diciembre-Febrero 2016

Publicado el 01 de abril del 2016
Empleo

El sector Enseñanza explica el 14,9 % de la variación total del empleo los últimos 71 meses. Es uno de los sectores con menor proporción de asalariados sin contrato laboral, con un 6,4%, detrás de Intermediación Financiera (3,4 %), Electricidad, Gas y Agua (5,5%) y Minas y Canteras (2,2%). A pesar de ello, no todos los asalariados con contrato laboral tienen uno de duración indefinida o cotizaciones previsionales (pensiones y de salud) o seguro de cesantía.

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Reforma laboral ¿ampliando coberturas?

Publicado el 21 de marzo del 2016
EmpleoSindicalismo

El estudio reveló entre un 55,7% y un 61,5% de los trabajadores asalariados del sector privado no podrán ejercer su derecho a negociar colectivamente debido a las diversas restricciones del texto legal.

La investigación, llevada a cabo por el economista Gonzalo Durán, deja en evidencia 3 casos bajo amenaza concreta de lograr muy escasa o ninguna cobertura en la negociación colectiva: i) Trabajadores que laboren en micro y pequeñas empresas (MIPEs, empresas de hasta 49 trabajadores), ii) Trabajadores con contrato definido por obra, faena y los de temporada. iii) Trabajadores sujetos a relaciones de subcontratación.

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Informe Mensual de Calidad del Empleo (IMCE) Noviembre-Enero 2015

Publicado el
Empleo

El trimestre Noviembre-Enero de 2016 la tasa de desempleo de las mujeres sube a un 6,4% (aumento de 0,62pp respecto a trimestre anterior) y la de los hombres baja en -0,35 pp a un 5,4%. Se observa además una disminución en las tasas de participación y ocupación de las mujeres, que llegan a 48,4% (-0,30pp) y 46,8% (-0,58pp) respectivamente. La tasa de desempleo integral da cuenta de las brechas de inserción en el empleo. El trimestre en curso las mujeres presentan una TDI de 12,8% (una diferencia de más de 6 pp con la TD), cifra que para los hombres es de un 9,1% (poco más de 3 pp sobre la TD). Esto se explica por el mayor impacto que tienen el desaliento y el subempleo en el caso de las mujeres.

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Informe Mensual de Calidad del Empleo (IMCE) Octubre-Diciembre 2015

Publicado el 04 de marzo del 2016
Empleo

Se registra que el aumento relativo de la ocupación en los últimos 69 meses es mucho más pronunciado en las mujeres que en los hombres. Las primeras tienen una tasa de ocupación (TO) para octubre-diciembre 2015 de 47,42%, lo cual es un aumento de 6,35 pp en relación a enero-marzo 2010. Para los hombres el aumento fue de 1,3 pp, con lo cual para el trimestre actual representa un 67,2% de los hombres en edad de trabajar ocupados. Esto indica que a pesar de ese aumento se mantiene una brecha importante en la inserción laboral femenina en relación a la masculina, con 20 puntos porcentuales de diferencia en la TO.

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