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Columnas de opinión

  • El salario mínimo que condena a 1 millón de trabajadores a vivir como en Angola

    01/07/2011 | Entrada

    En Chile, más de 1 millón de trabajadores gana un salario mínimo o menos. Este millón de trabajadores pobres, están condenados a vivir como en Angola, y otros tantos que ganan un poco más que el mínimo, tampoco les alcanza para satisfacer sus necesidades más básicas. No obstante, esto ocurre en un país miembro de la OCDE y que ya alcanzado un PIB per cápita de 15 mil dólares.

  • ¿Alcanzando el sueldo mínimo vital en 2090?

    01/07/2011 | Entrada

    Al ritmo que vamos reajustando el sueldo mínimo, este llegará a cubrir el 100% de la línea de pobreza familiar recién para el año 2090. Quedarían todavía 79 largos años de espera con sueldos mínimos “basura”. Esta lenta velocidad de reajuste hoy condena a cerca de 1 millón de trabajadores.

  • Salario mínimo, muy lejos del sueldo vital

    01/07/2011 | Entrada

    Nuestro actual sueldo mínimo se llamaba a principios de siglo sueldo vital, que era entendido como el necesario para la vida. Hoy el concepto se encuentra absolutamente desnaturalizado. Chile es el único país de la OCDE dónde el salario mínimo es un salario de hambre que no cubre las canastas de necesidades básicas para una familia promedio.

  • ¿Decide usted o deciden los de siempre?

    14/06/2011 | Entrada

    Chile ha crecido mucho y pertenece al club de los países más avanzados de la OCDE. Ya no están los tiempos (ni tampoco se ve bien) para seguir atemorizando a las personas con la amenaza del desempleo. No es posible que la decisión de una política tan crucial como esta, que afecta el desarrollo y los grados de libertad de tantos chilenos, sea forjada bajo cuatro paredes y sin la participación activa de la ciudadanía.

  • Salario mínimo en Chile: Usando el peor de los sistemas

    14/06/2011 | Entrada

    Cuestionemos las instituciones, no las naturalicemos, dudemos de las decisiones del pasado, Chile puede y debe avanzar hacia un sistema más democrático en la fijación del salario mínimo. Busquemos nuevos modelos y detengamos ese piloto automático que tanto daño le hace a la clase trabajadora

  • Negociación Colectiva de papel

    02/06/2011 | Entrada

    Hace poco surgieron declaraciones respecto de los motivos de la baja tasa de negociación colectiva en Chile, aludiendo al desinterés de los trabajadores por ejercer este derecho. Por otro lado, mucho se habla de los aspectos técnicos de la negociación y de sus beneficios para el Desarrollo, pero nada se dice sobre los aspectos políticos y democráticos que debería implicar. En esta línea, durante los últimos 30 años se ha naturalizado un tipo de negociación basada en el autoritarismo empresarial y en la impotencia de la parte de los trabajadores. Si no ponemos atención a este hecho, ninguna reforma tendrá suficientes efectos.